급여계산을 하려면 근로시간을 정확히 알아야 한다.
근로시간을 알려면 기본적인 급여계산에 필요한 정보를 이해하여여 한다.
1. 209시간 이해하기
1일 8시간 (1주 40시간) 일하는 근무지 계산
〔(8시간 * 5일) + 8(주휴시간)〕 * 4.345 = 208.56 =209시간
※ 8(주휴시간) : 근로기준법에는 1주일을 결근을 하면 일요일 하루(8시간)는 주휴수당으로 유급으로 처리한다.
40시간을 5로 나누어 8이 나옴
4.345 : 365일/ 12달 /7일 = 4.345
2. 209시간보다 적게 일하는 경우
9시출근 16시 퇴근하는 회사의 경우 휴게시간 12~13시 까지 한시간은 제외하여 하루 6시간 일하는 경우
주 3일 근무시
〔(6시간 * 3일) + 3.6(주휴시간)〕 * 4.345 = 93.85 (여기에 최저임금을 곱하면 하루 급여계산을 할수 있다)
※ 3.6(주휴시간) : 18시간을 5로 나누어 3.6시간
3. 연장근로 이해하기
50% 할증 된 금액을 준다. 다만 5인 미만 사업장에는 적용이 안된다.
5인 이상 사업장에는 2 * 1.5 = 3 (2시간 일한데서 곱하기 1.5하면 3시간 시급을 준다)
① 1주 연장확인(8시간, 40시간)
ex) 월 화 수 목 금 토 (6일 동안 10시간씩 일한 경우)
-8시간 기준 연장근로 (하루 2시간*6일 =12시간)
-40시간 기준 연장근로 (총 60시간-40시간=20시간)
두 기준을 비교하면 40시간 기준으로 계산했을때 더 큰 시간을 따라가면 된다.
② 1주 기본확인(1주 총근로시간 - ①)
ex) 60시간 - ①(20시간) = 40시간
③ 1달 기본계산 〔(② +주휴 ) * 4.345〕
ex) 209시간〔(40+8) * 4.345=209〕
④ 1달 연장계산 (① * 4.345 * 1.5)
ex) 20 * 4.345 * 1.5 = 130.35
③ + ④ = 1달 근로시간
ex) 209 + 130.35 = 339.35
연장근로 예제 문제
월(11시간 근무), 화(11시간 근무), 수(11시간 근무), 목(8시간 근무), 금(4시간 근무)
- 1주일 8시간 기준
월(3시간 연장), 화(3시간 연장), 수(3시간 연장), 목(0시간 연장), 금(0시간 연장) 합계 :9시간
- 1주일 40시간 기준
11+11+11+8+4=45 40시간 기준으로 했을때 5시간 연장근무
이경우 9시간이 더 크므로 이를 따른다.
① 1주 연장확인 - 9시간
② 1주 기본확인(1주 총근로시간 - ①) - (45시간 - 9시간 = 36시간)
③ 1달 기본계산 〔(② +주휴) * 4.345〕 - (36시간 +7.2시간) * 4.345 = 187.7시간
주휴 7.2시간 = 36시간 / 5
④ 1달 연장계산 (① * 4.345 * 1.5) - 9 * 4.345 * 1.5 = 246.35
4. 휴일 근로 이해하기
일 안하기로 한 날이 휴일이다.
5. 야간 근로 이해하기
22:00 ~ 06:00(8시간) 50% 할증, 단 5인 미만 사업장에는 적용불가
야간 근로는 기본근로 안에 다 포함되어 있어서 기본 *1 되어 있어 마지막에 *0.5만 해준다.
야간근로 예제 문제
평일 20:00 ~ 05:00
평일 휴게 24:00 ~ 1:00
토요일 20:00 ~ 24:00
근무시간:월(8시간 근무), 화(8시간 근무), 수(8시간 근무), 목(8시간 근무), 금(8시간 근무), 토(4시간 근무)
야간근무:월(6시간 근무), 화(6시간 근무), 수(6시간 근무), 목(6시간 근무), 금(6시간 근무), 토(2시간 근무)
※평일에는 20시부터 근무이나 야간수당은 22시부터 계산함
연장수당 계산
- 1주일 8시간 기준
연장근무 합계 :0시간
- 1주일 40시간 기준
연장근무 합계:4시간
① 1주 연장확인
-1주일 8시간 기준
연장근무 합계 :0시간
- 1주일 40시간 기준
연장근무 합계:4시간
② 1주 기본확인(1주 총근로시간 - ①) - (44시간 - 4시간 = 40시간)
③ 1달 기본계산 〔(② +주휴) * 4.345〕 - 209시간
④ 1달 연장계산 (① * 4.345 * 1.5) - 9 * 4.345 * 1.5 = 246.35
야간근무수당 계산
총 야간근로시간 32시간
32 * 4.345 * 0.5 (32시간 안에는 20시간과 연장수당의 1.5배가 다 들어있다.)